山东省林业科学研究院2010年公开招聘工作人员简章
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发〔2010〕17号）要求，山东省林业科学研究院（全额拨款事业单位）根据工作需要，现面向社会公开招聘6名博士研究生。
一、招聘岗位
招聘岗位、专业、学历、学位及有关要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。
二、资格条件
除国家所规定应具备的条件外，根据单位工作性质和岗位要求还应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正，具有吃苦耐劳和开拓钻研精神，能从事野外科研工作;
3、具有应聘岗位所需的学历、专业要求及条件；
4、身体健康，年龄在40岁以下（1970年6月1日后出生）,应届毕业生需能按时毕业并取得毕业证和学位证；
5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
二、报名时间和地点
采取统一时间到招聘单位报名的方式进行。
报名时间：自公布之日起至6月18日
报名地点：山东省林业科学研究院（济南市文化东路42号林科院办公楼4楼）
联系人：程鸿雁
咨询电话：0531－88557770
三、资格审查
应聘人员按照招聘单位规定的要求，报名时向招聘单位提交本人相关的证明材料及1寸近期同底版免冠照片1张，并填写《公开招聘工作人员报名登记表》。材料包括：非应届毕业生，提交国家承认的学历学位证书、身份证；在职人员还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；应届毕业生，需提交学校毕业就业主管机构的证明材料和学校校务部门出具的学历证明，并能证明正常毕业（毕业时间为2010年7月31日前）。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全程。应聘人员提供的相关信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
四、考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准,面向博士研究生招聘的中级岗位，采取直接面试的方式进行。面试工作在省林业局的统一安排下组织实施。面试采用结构化面试方法，以普通面谈法为主。考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。
面试设定合格分数线。面试合格人数出现空缺的岗位，该岗位取消招聘计划。
五、考核和体检
根据面试成绩，按招聘岗位由高分到低分以不低于招聘人数1：1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选。全面考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。统一组织在省级医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中按面试成绩有高分到低分依次等额替补。
六、公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在网上公示7至15天无异议的，经省林业局公开招聘领导小组同意后，报省人力资源和社会保障厅审批。由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
